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By Administrador
MONITORES/AS para Escuela de Verano
El puesto de trabajo será en Nerpio
FUNCIONES DEL PUESTO A DESEMPEÑAR.
- Diseño y desarrollo de actividades para la escuela de verano de Nerpio.
- Planificación y evaluación de actividades para niños de hasta 16 años y mayores de 3 años.
- Promover el aprendizaje.
- Seguimiento individualizado de los menores.
- Atención y orientación a los padres o tutores.
CONTRATOS Y MODALIDAD.
El tipo de contrato será fijo discontinuo, la duración de la contratación será desde el 1 de julio hasta el 16 de agosto.
Se computarán 80 horas de trabajo al mes, siendo de esta manera una jomada de 20 horas semanales que se concretarán al día según los grupos y actividades propuestas.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:
• Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones encomendadas.
• Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.
Se valorará que las personas candidatas vivan en la zona o alrededores.
TITULACIÓN EXIGIDA.
Los aspirantes deberán estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones, o estar en situación de obtenerlo en la fecha en que finalice el lazo de presentación de solicitudes:
• Técnica/o Superior en Educación Infantil
• Técnica/o Superior en Animación sociocultural y turística
• Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio deportiva
• Técnica/o Superior en Integración social
• Auxiliar de Educación Infantil o de Jardín de Infancia
• Monitoras/es de ocio y tiempo libre.
El perfil de monitoras/es de ocio y tiempo libre podrá ser acreditado con certificados de profesionalidad de “Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”., con certificado de “Dirección y Coordinación de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, con titulaciones en el ámbito de la animación juvenil, obtenidas a través de Escuelas de Animación Juvenil, o con otros títulos distintos de los anteriores que, siendo del mismo ámbito, cuenten con los siguientes requisitos:
- Un número de horas superior a 100.
- Homologación o aval público, a través de Administraciones u Organismos públicos, o por Universidades públicas o privadas.
FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
FASE I. Las personas interesadas deberán enviar a la dirección de correo electrónico
- Currículum Vitae.
- Proyecto de planificación y desarrollo de las actividades a realizar que, no debe superar una extensión de 4 páginas.
FASE 2. Entrevistas de trabajo. Dentro de esa fecha, se les comunicará si su currículum ha sido preseleccionado, y si es así, se le convocará a entrevista de trabajo entre los días 26 y/o 27 de junio. En las entrevistas de trabajo, se deberá aportar la siguiente documentación:
- Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.
Informe de vida laboral y copia de los contratos laborales, en su caso, relacionados con las actividades a desarrollar
Si desean ampliar la información pueden hacerlo a través del teléfono 655580974 (WhatsApp o llamada) de 9:30h a 13:30h o a través del correo:
ASOCIACIÓN ENTRE TODOS
Asociación Entre Todos: Por la integración Socio Laboral en la Sierra del Segura.
C/Mayor, 17
02430 Elche de la Sierra (Ab)
Teléfono: 655 580 974
 oferta empleo. monitores escuela verano.pdf | [ ] | 91 kB |
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Queda abierto el plazo de presentación de ofertas a la licitación de la piscina municipal y quiosco.
Plazo presentación: Hasta el 19/06/2024 a las 19:00
Enlace licitación:
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El Grupo de Acción Local de la Sierra del Segura y CaixaBank ofertan una nueva convocatoria Tierra de Oportunidades 2024 para apoyar iniciativas y proyectos de emprendimiento en la comarca.
¿A quien va dirigido?
Proyectos de emprendimiento llevados a cabo por autónomos/as y emprensas.
Dotación Económica y formación
- 4 premios de 1.000 €
- Posibilidad premio adicional de 5.000 € con la participación en reto formativo participar en Reto Final Tierra Oportunidades 2024.
- Formación para puesta marcha e impulso del proyecto a todos los participantes.
Plazo y presentación solicitudes:
- El plazo de presentación de solicitudes hasta el 25 de junio de 2024.
- Se contará con apoyo técnico de Rural Talent para la presentación de candidaturas.
Más información: Formulario de solicitud y bases en el siguiente enlace:
https://sierradelsegura.com/convocatoria-sierra-del-segura-tierra-del-oportunidades-2024/
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La Dirección General del Catastro del Ministerio de Hacienda y la Secretaria General de Administración Digital del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, han puesto en marcha una nueva aplicación móvil, Catastro_app.
Google play:
https://play.google.com/store/apps/details?id=es.gob.catastro
App Store:
https://apps.apple.com/es/app/id6451143194
Esta aplicación es una herramienta para la gestión de los inmuebles de los ciudadanos. Permite situarlos sobre el terreno, saber cómo llegar a ellos, conocer sus características catastrales y ser informado, de forma inmediata, si existe alguna alteración catastral que puede afectarles.
Catastro_app aborda nuevas funcionalidades orientadas a la resolución de los problemas de la ciudadanía: Acceder a información catastral de sus inmuebles, conocer al instante las alteraciones catastrales, y además, la aplicación informa del precio medio de los cultivos o aprovechamientos más representativos en cada zona.
El acceso, una vez descargada la aplicación, requiere la identificación del ciudadano a través de Cl@ve PIN, Cl@ve permanente, certificado electrónico o, en caso de no disponer de credencial electrónica también es posible la identificación introduciendo los datos de DNI o NIE y referencia catastral de cualquier inmueble del que sea una persona titular catastral. Este es un dato que se puede consultar fácilmente en cualquier recibo del IBI.
Por todo ello les enviamos adjunto el cartel que hemos elaborado para hacerlo visible en sus dependencias. De esta forma se habilita una nueva vía de comunicación entre el ciudadano y la Administración, que sin duda repercutirá en beneficio de todos.
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Desde el 14 de febrero todos los canales de Televisión deben emitir en HD.
PROBLEMAS:
- Necesitas un televisor compatible con HD.
- Si recibes la señal de TDT a través de satélite (TDTSAT) hay que sustituir el Receptor.
VENTAJAS:
- Más calidad de Imagen en Alta Definición.
- Mejor Sonido envolvente.
- Mayor calidad
QUÉ DEBO HACER
- Resintonizar tu televisor para encontrar los nuevos canales HD.
- Si tu TV no es compatible con imagen HD debes cambiar tu televisor.
- Si recibes la señal por satélite (casos de algunas aldeas) ponte en contacto con la empresa Telecom-CLM...
... o a través de nuestro AYUNTAMIENTO y te cambiarán el RECEPTOR antiguo GRATIS.
Más información:
Telecom CLM
Tlf: 621290148 (lunes a viernes)
email:
Ayuntamiento Tlf: 967438001
email:
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"Nerpio entre las artes" viene cargado de actividades. El próximo sábado 25 podrás disfrutar de la literatura, la pintura y la música.
Os dejamos la programación que se llevará a cabo a lo largo del día y las horas clave. El único taller que requiere inscripción previa es el titulado "Pintadas de libro". Envía un WhatsApp al número que aparece y podrás resolver todas tus dudas y apuntarte.
Todavía se ampliarán los datos de algunas de las actividades para que no os quedéis sin participar. ¡Nos vemos en la plaza!
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El GRUPO DE ACCIÓN LOCAL DE LA SIERRA DEL SEGURA realiza oferta de empleo de 4 personas que se incluirán en el proyecto incluido dentro de la convocatoria del Plan Regional de Empleo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, para la concesión de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, para la ejecución de proyecto dirigido a VALORIZACIÓN DE RECURSOS HACÍA JÓVENES EN ZONAS DE EXTREMA DESPOBLACIÓN, con el que se presente entre otros, la dinamización de asociaciones juveniles y para la creación de asociaciones juveniles en la comarca, así como, otros proyectos dirigidos a la realización de actividades con jóvenes.
Plazo máximo para entregar la documentación de los candidatos: 15 de mayo de 2024, vía sede electrónica del grupo de acción local https://galss.sedipualba.es/ca
| OFERTA PLAN EMPLEO.pdf | [ ] | 452 kB |
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COMUNICADO OFICIAL
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Desde Sábado, 27 Abril 2024 - 08:00
Hasta Domingo, 28 Abril 2024 - 17:00
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Ahora pueden presentar la documentación para este trámite en el Puesto de la Guardia Civil de Elche de la Sierra
Días: Primer y tercer lunes hábil de cada mes (el martes si el lunes es inhábil)
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